为 IPO 铺路，Anthropic 以最高 60 万美元基本年薪重金招聘总监 - 蓝鲸体育

Anthropic 计划最快于今年秋季进行首次公开募股 (IPO)，届时华尔街将评估其高达 9650 亿美元（约合 6.55 万亿元人民币）的私募估值是否合理。

为筹备上市，Anthropic 正在扩展其投资者关系团队。该机构最新发布的总监职位，年基本薪资范围定在 42.5 万至 60 万美元（约合 288.3 万至 407.1 万元人民币）。

根据职位描述，新任总监将负责构建一套能够吸引资本市场的“投资叙事”，并作为大型投资者与公司管理层之间的主要沟通桥梁。此外，该职位还需要密切关注人工智能行业的动态，在各种会议上介绍 Anthropic 的产品，并分析关键决策可能对公司股票市场表现产生的影响。

这位新总监将与投资者关系主管紧密合作，并担任其“思想伙伴”。肯尼思 · 多雷尔于今年 6 月履新投资者关系主管一职，并向首席财务官克里希纳 · 拉奥汇报。

在 Claude Code 等企业级工具的推动下，Anthropic 的收入在过去一年实现了快速增长。该公司在今年 5 月表示，其年化收入已超过 470 亿美元（约合 3188.75 亿元人民币）。然而，多雷尔以及新任总监和整个团队仍面临一项挑战：如何让公开市场投资者信服 Anthropic 的估值及其商业模式。

无论是 Anthropic 还是 OpenAI，都难以用传统上市公司的标准来衡量。这两家人工智能公司的估值均十分可观，但它们代表着华尔街前所未见的全新投资类型。它们需要巨额资金投入来训练模型、吸引人才，同时还要应对日益增长的政府监管以及非传统的财务结构。

Anthropic 采取了公共利益公司（Public Benefit Corporation）的架构，这意味着它需要在追求股东回报的同时，履行“负责任地开发和维护先进人工智能，以造福人类长远利益”的使命。而 OpenAI 则部分由一家非营利组织控股。两家公司内部都拥有一批具有重要影响力的研究人员，其管理层在做出决策时必须考虑研究团队的意见。

Anthropic 在招聘信息中也体现了其在上市沟通方面的复杂性。在“优先条件”一项中，该公司明确指出：“关注人工智能安全，并热衷于向金融界解释一家由研究驱动的公司。”